4 veldwerkers binnen 30 dagen van start bij Tijhuis Ingenieurs

Tijhuis Ingenieurs stond voor een grote uitdaging. De zoektocht naar veldwerkers voor waterbodemonderzoek leverde nauwelijks reacties op. De arbeidsmarkt was krap, en traditionele wervingsmethoden werkten niet meer. Samen met ons besloten ze het anders aan te pakken en een doelgerichte wervingscampagne te starten.

Binnen twee weken veranderde de situatie volledig. De campagne trok maar liefst 85 sollicitanten aan, gemotiveerd en geïnteresseerd in de functie. Om kandidaten een goed beeld van het werk te geven, organiseerden we meeloopdagen waar zij de praktijk zelf konden ervaren. Uiteindelijk leidde deze aanpak tot vier nieuwe collega’s, die nu enthousiast bijdragen aan het succes van Tijhuis Ingenieurs.

Het geheim achter deze resultaten? Een slimme strategie, creatieve social media advertenties en een persoonlijke aanpak. Hiermee bereikten we niet alleen de juiste mensen, maar wisten we hen ook te enthousiasmeren en te overtuigen om in actie te komen.

Benieuwd hoe wij jouw team kunnen versterken? Neem contact met ons op en ontdek wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen.